domingo, 13 de abril de 2008

Mais de 130 mil professores só serão avaliados em 2009

Face ao quadro que se colocava ao final da noite de sexta-feira, alguma das partes teria de ceder. Acabou por ser o Ministério da Educação a deixar cair a intenção de não uniformizar os critérios da avaliação simplificada a todas as escolas. A ficha de auto-avaliação, a assiduidade, o cumprimento do serviço distribuído e a participação em acções de formação contínua, quando obrigatória, serão os únicos critérios a ter em conta.Como o DN tinha anunciado, depois de uma das principais figuras da tutela ter garantido durante a reunião com os sindicatos que era "ponto de honra para o ministério que as escolas que já estão a avançar com a avaliação, e de forma bem feita, não voltem atrás", a ministra Maria de Lurdes Rodrigues recuou nesta intenção. Já depois das duas horas da madrugada de ontem, e ao fim de mais de sete horas de discussão, o Ministério da Educação cedeu às pretensões dos sindicatos de professores e este ano lectivo a avaliação de desempenho terá apenas em conta quatro parâmetros, aplicados de igual forma em todas as escolas. Apesar de a tutela sempre ter dito que não fazia sentido uniformizar parâmetros para escolas diferentes, a ministra garante que neste caso não se pode falar de um recuo, mas sim de um compromisso entre os parceiros. "É um esforço de aproximação que permite criar boas condições para a concretização da avaliação", indicou Maria de Lurdes Rodrigues, que à saída da reunião se mostrou feliz por ter alcançado um "acordo sem que fique comprometido o processo de avaliação nas escolas". Já Mário Nogueira, porta-voz da plataforma sindical, afirmou ter sido alcançada uma grande vitória para os professores. "Viemos aqui para tentar salvar o terceiro período, a pensar na tranquilidade dos alunos. É um entendimento que mostra que vale mesmo a pena lutar", congratulou-se o secretário-geral da Fenprof.Este ano, a avaliação inicia-se apenas paras sete mil professores contratados e dos quadros em condições de progredir na carreira.

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